Проект: Владимирская область – территория инклюзии

Более 60 человек руководителей предприятий, начальников отделов и сотрудников кадровых служб Владимира и Владимирской области, которые занимаются подбором, трудоустройством и адаптацией кадров пришли, чтобы ознакомиться с методами работы и подходами к людям с инвалидностью.

- Человек становится инвалидом не тогда, когда возникают проблемы со здоровьем, а когда окружающая среда не позволяет ему работать полноценно, навязывает ущербные модели поведения, - считает руководитель проекта «Владимирская область – территория инклюзии» Галина Станиславовна Мизелева. – Если создать таким людям условия для полноценной работы, то повысится, прежде всего, эффективность деятельности самого предприятия.

А это невозможно, если не понять, как же чувствует себя человек с ограничениями по здоровью. Именно поэтому часть наших занятий посвящена погружению в среду людей с инвалидностью: что чувствует человек с тактильными ограничениями, тотально слепой или передвигающийся на коляске. Уже только это заставляет людей, работа которых связана с созданием возможностей для людей с ОВЗ, переосмыслить алгоритм общения и создание комфортной среды.

Сопровождение человека с белой тростью из одной точки в помещение до другой, определение свободного прохода для человека на инвалидной коляске дополняют впечатление.

И третья часть занятий связана с дискуссией об экологичной рабочей среде вне зависимости от возможностей здоровья.

- В нашей практике был случай, когда специалист высокого профиля, нужный данному предприятию, не смог работать, так как коллектив не мог выработать правильную модель общения, - вспоминает Галина Станиславовна.

А в этом решающую роль играют сотрудники кадровых служб.

Среди препятствий во взаимодействии с людьми с инвалидностью, представители кадровых служб предприятий выделили отсутствие эмпатии, недостаток этических представлений о разнообразии возможностей разных людей, неумение оказать ситуативную помощь, а часто и увидеть необходимость в ней.

К сожалению, подобные знания сегодня не стали частью учебных и воспитательных программ. А потребность в них огромна. Поэтому мы с таким воодушевлением работаем для того, чтобы наша область стала настоящей территорией инклюзии.

В занятиях приняли участие: Максим Зимин, Мария Хохлова, Любовь Каргина и Марина Бобанёва

Команда проекта благодарит Министерство труда и занятости населения Владимирской области, Кадровый центр "Работа России", Кирилла Лапшина Наталью Пеньковскую за сотрудничество и понимание значимости создания инклюзивной среды.

Впереди новые занятия!

Проект Владимирской областной организации ВОИ «Владимирская область – территория инклюзии» реализуется при поддержке Министерства внутренней политики ВО